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恭贺老板点评3.0正式上线

时间:2017-05-16 14:28 来源:未知 作者:艾希

诚信是人立身之本,是国家立业之本,是人类发展之本。解决职场诚信问题,构建和谐互信职场是我们力争追求的美妙愿景! 为了完善人才诚信体系,建立失信惩戒机制北京全联职信科技有限公司悉心研发的职场诚信软件于2017年2月18日在北京人民大会堂举行了中国人才大数据平台“老板点评”新闻发布会!

老板点评是中国首款以“企业点评员工”为核心卖点的互联网诚信平台,“老板点评”运用“互联网+大数据”的技巧优势和功能上的创新,初版已经开发了六大中心功能,分离是:员工档案、阶段报告、卸任报告、背景考察、招聘功能、老板圈,通过这些功能的应用完善从而树立起一种及时有效的评估参考机制,全方位解决公司用人之忧。随着产品的发布,越来越多的企业主开端对职场诚信建设有了更深一步的懂得,职场诚信建设不仅仅是一个个体所能完成的,它是社会各界企业主全城联动共同推进的伟大事业,老板点评这款职场诚信软件自上线伊始,便得到了社会各界的热闹反响,老板点评产品的下载量逐日攀升,逐渐由加强职场诚信建设,映射到增强社会诚信建设,加强个人文明诚信建设,由中心带动周边使越来越多的职场人士意识到了“老板点评”的意义和重要性。不仅如斯,随着用户的逐日增加我们也得到了许多热心用户的休会反馈,分别从不同板块和不同功能给予了支持和倡议,正是因为这些有志之士的贡献,由此才可能让老板点评的功能日趋完善,在此,也非常感激热情用户提供的名贵提议,我们将连续精进产品,完善功能,更好地为每一位企业主供给更加全面的服务。


老板点评产品一直以来广泛收集用户体验,集中分类筛选,从而不断完善本身功能。产品经过数月的版块修整和打磨终于将全新的3.0版本发布上线,产品由之前的六大版块进级到七大板块,分别是:员工档案、阶段报告、离职报告、背景调查、招聘功能、老板圈、口碑管理。全新的【口碑管理】模块能够让企业用户在“老板点评”的App端和电脑端可同步收到员工对企业的评价,以便企业可以及时应对负面信息进行有效管理。在全新的老板点评平台,企业老板可以实时可掌握企业职员动态,通过产品为企业招募好员工,鼓励公司的在职员工,同时还能够约束已经分开公司的员工,更为重要的一点是通过查阅新员工在原企业的离任报告能够有效减少招聘环节的信息不对称现象,极大的减少了招聘危险,优化了人才招聘效果,而企业人力资源治理者也能够通过为每位员工创立“职场信用档案”,对在职员工进行阶段评价和点评,为优秀员工点赞背书,让职场失信者受到约束!

老板点评这一拥有历史性意义的职场诚信软件的发布,为中国职场诚信建设奉献了一份绵薄之力,让全国千万家企业主和6亿多的在职员工都可以亲自感想到绿色职场风气所带来的协调。


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